Neue Arbeitswelten gemeinsam gestalten
& New work erleben
Die Zukunft ist schon da.
Keine Provisorien mehr.
Stammen Ihre Arbeitsumgebungen noch aus Zeiten, bevor es den Euro gab? Wussten Sie: Räume machen Unternehmenskultur sichtbar!
Jetzt ist die Zeit für Veränderung von Arbeitsumgebungen perfekt! Wir haben uns daran gewöhnt, dass sich diese von jetzt auf gleich verändern können– nehmen Sie diese positive Entwicklung und den Drive mit und entwickeln Sie Ihre Arbeitsräume neu!
Das bewusste Gestalten des „new normal“ als Ausdruck von Veränderungen und einer neuen Zeit – Erleben Sie und Ihre Teams gemeinsam, wie innovative Arbeitsräume als Werkzeug Ihrer Zusammenarbeit der Zukunft dienen!
Fakten
Wie Arbeitsräume uns beeinflussen
Wohlbefinden und Produktivität
90% unserer gesamten Lebenszeit verbringen wir in Räumen und diese formen uns, unser Wohlbefinden und unsere Produktivität.
Gemeinschaft und Dialog
Heute nehmen Gemeinschaft und Dialog einen viel größeren Stellenwert ein – die Räumlichkeiten bilden das selten ab.
Kreativität
Digitale Technologien erfordern die Fähigkeit, Kreativität dort einzusetzen, wo es Maschinen nicht können. Diese müssen sich räumlich (oder digital) treffen und austauschen können.
Veraltete Raumkonzepte
Die vorherrschenden Raumkonzepte orientieren sich noch an den klassisch hierarchischen Strukturen und sind in der Regel entstanden, als es den Euro noch nicht gab.
Verschwendete Zeit
Studien sagen aus, dass zu viel Zeit darauf verwendet wird, in schlecht gestalteten Arbeitsräumen zurecht zu kommen.
Design
76 % der Personen von 18-34 Jahren lassen sich vom Design und der Ästhetik des Büros maßgeblich beeinflussen und beziehen diesen Faktor bei der Wahl ihres Arbeitgebers mit ein.
Open Space
Was wollen uns ein Boxsack, ein TV Moderator und eine Schaukel über das Thema Zusammenarbeit im open space sagen?
Die Etappen, die Sie an Ihr Ziel bringen
So gestalten wir gemeinsam Ihren Workspace
Etappe I
Sie als Entscheider haben mit uns gemeinsam erarbeitet, welche Ziele und Visionen Ihr Unternehmen leitet und in welcher Form Ihr Raumkonzept einen positiven Beitrag zur Erreichung dieser leistet. Sie sind aktiver Impulsgeber in Ihr Unternehmen!
Leitende Fragen
- Analyse Ihrer derzeitigen Situation – was hat sich bereits verändert, was soll sich noch verändern?
- Was sind Ihre Ziele?
- Wodurch soll die Kultur in Ihrem Unternehmen in Zukunft geprägt sein?
- Woran hat sich Ihr bisheriges Raumkonzept orientiert und was passt jetzt nicht mehr?
Instrumente
- Strategie & kick off Workshop gemeinsam mit Ihren beteiligten Führungskräften
- Analyse der Einzel- und Teamarbeitsmodi mittels Interviews und Arbeitsplatzbegehungen
- Individuelles Beteiligungskonzept
Etappe II
Beteiligte Teams und Führungskräfte haben gemeinsam die Bestandteile für ein Raumkonzept erarbeitet und sind voller Erwartung hinsichtlich der Umsetzung. Ein spürbarer Drive geht durch Ihr Unternehmen!
Leitende Fragen
- Wie sieht die Teamarbeit in Zukunft aus? Woran arbeiten wir gemeinsam?
- Welche Teams kollaborieren und tragen gemeinsam Verantwortung für Ziele und Projekte?
- Welche Räume, Zonierungen und Aufteilungen unterstützen unsere Zusammenarbeit?
- Welche Bedenken haben wir?
Instrumente
- Abteilungsübergreifende Team- und Führungskräfteworkshops
- Kreativsession zur Raumgestaltung
- Ergebnistransfer
Etappe III
Onboarding in die neuen Räume – Teams oder Abteilungen erleben aktiv, wie das neue Raumkonzept als „Werkzeug“ Ihrer Zusammenarbeit funktioniert. Die Vorfreude hat sich gelohnt!
Leitende Fragen
- Wie nutzen wir unsere neuen Räume perfekt? Welche Absprachen benötigen wir?
- Wie etablieren wir eine neue Meetingkultur? Welche Techniken und Formate sind jetzt möglich?
- Wie stellen wir sicher, dass die gewünschte Kollaboration stattfindet?
- Wie können wir Influencer ins Unternehmen sein?
Instrumente
- Onboardingsession „Brot und Salz“
- Mini Workshops I neue Meetingformate
- Nachbefragung
Einblicke in die Praxis
Wie mein Vorgehen in der Praxis funktioniert, können Sie sich hier in einem Interview beim Unternehmen AGFEO GmbH Bielefeld anschauen, wo wir gemeinsam die neue Team Area entwickelt haben.
Vorträge
Lieber kurz und knackig?
Buchen Sie eine meiner Keynotes und lassen Sie sich inspirieren.
Folgende Vorträge können Sie zur Zeit buchen:
- “Orte der Zusammenarbeit – wird jetzt alles anders?”
- “Innovation entsteht nicht am heimischen Schreibtisch – Büros werden zu Ideenschmieden!”
Wer heute behauptet, dass unsere Offices bleiben, wie sie immer waren, der darf diese Vorträge nicht versäumen!
